Главная
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Руководство. Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)
Наш техникум
О техникуме
Реализуемые программы
Студенту
Основная профессиональная образовательная программа
Электронные ресурсы
Для студентов
Воспитательная работа
Трудоустройство
Научно-методическая работа
Мероприятия
Методические документы
Наши достижения
Доступная среда
Противодействие коррупции
Безопасность жизнедеятельности
Отчетная документация
Обратная связь

 

 

21.03.2013г.в рамках заседания методического совета техникума был проведен круглый стол с представителями работодателей от ФКП «Комбинат «Каменский»по проблеме «Построение современных механизмов взаимодействия ГБОУ СПО РО «КХМТ» иФКП «Комбинат «Каменский» при организациии проведении производственных практик и трудоустройстве выпускников».

Представители работодателей:

Самохин С.И. – зам. директора по кадрам, Мессенжинова В.А. – начальник отдела технического обучения

Белова Г.Г. – зам. главного технолога

Або Г.А. – главный метролог

Акименко А.В. – начальник бюро отдела главного энергетика.

Заседание круглого стола открыл директор ГБОУ СПО РО «КХМТ» Беров В.И.

 

Юрова Л.А. провела сравнительный анализ стандартов 2 и 3 поколения по видам практик, оценке и контролю практик. На сегодняшний день выделено 2 вида практики: учебная и производственная, причем производственная практика включает в себя следующие этапы: практика по профилю специальности и преддипломная практика. Аттестация по итогам производственной практики проводится с учетом (или на основании) результатов, подтверждаемых документами соответствующих организаций.

Представители работодателей приняли активное участие в обсуждении взаимных интересов ОУ и предприятия, Самохин С.И. предложил разработать совместную программу помощи молодому специалисту, рассмотреть возможность стимулирования предприятием практикантов.

 

Або Г.А. о востребованности выпускников техникума на предприятии и внес предложение о подготовке студентов в учебных кабинетах предприятия по определенным видам профессиональной деятельности

 

За активизацию процедуры выявления интереса студента к месту будущей работы выступила Белова Г.Г.

Итогом заседания стал Проект Программы создания механизмов взаимодействия ГБОУ СПО РО «КХМТ» и ФКП «Комбинат «Каменский»с целью более эффективной организации и проведенияпроизводственной практики на предприятии.